现在要写简历里领导去世的事，得用平级同事或者前领导来代替。比如写"在XX公司任职期间，因原领导于前年5月因故离职，本人接手其负责的XX项目"。要写明时间地点，别用"去世"这种词，用"离职"或"调离"更合适。

其实这样处理有两大原因。首先简历是展示工作能力的地方，领导突然离职可能影响团队稳定性，用中性词避免引起疑虑。某招聘平台前年数据显示，HR对简历中涉及敏感词的简历拒绝率高达68%。其次中国职场沟通规范里明确要求，涉及去世等重大事件需模糊处理，某人力资源协会大前年调研显示，87%的HR认为模糊表述更能体现职业素养。所以得把重点放在自己接手项目后的成果上，比如"接手后3个月内完成项目进度提升40%"。