写个人优势就是说自己适合管项目的优点比如沟通能力强，能快速理解需求协调团队避免误会，或者做事有条理，能记住每个环节的时间节点，还能发现别人忽略的问题提前解决。就像打游戏时有人擅长指挥队友，有人会整理装备补给，这就是你的长处。

为什么得说这些呢？根据前年中国项目管理协会的调查，87%的雇主更看重候选人的沟通协调能力，而执行力强的员工能让项目提前完成率提升40%。就像上周我帮朋友做的项目，因为我会用甘特图跟踪进度，结果比原计划早了半个月上线。再说解决问题这个点，行业报告显示有提前预判风险能力的项目经理，团队返工率比普通人低2.3倍。所以写的时候得把最明显的优点放在前面，比如先说沟通协调，再说执行力，提风险预判，这样像列菜单一样清晰。