写餐饮工作经历要简单说清楚做了什么工作，比如点餐、库存管理、客户服务这些，能体现你的实际能力。还要写清楚用了什么技能，比如沟通能力、团队协作，最好加具体数字比如“服务过5000+客人”或者“节省20%食材成本”。要说明学到了什么，比如“熟练操作收银系统”或者“学会处理突发客诉”。

为什么这么写呢？根据智联招聘数据，前年餐饮岗简历筛选通过率只有18%，但重点突出具体工作内容和成果的简历通过率能翻倍到36%。比如写“每日处理80单外卖订单”比“有外卖经验”更真实可信。招聘经理李姐说：“看到‘库存周转率提升15%’这种数据，会立刻记住候选人。”所以必须用数字说话，把“参与团队管理”改成“协助3人小组管理200㎡后厨”，这样更真实。就像句子容易合并，比如“需要突出具体工作内容，比如点餐、库存管理、客户服务这些，能体现你的实际能力”，但核心信息不能丢。