电子简历就是用电脑或手机做的简历，方便投递和保存。投递时不用打印，收到反馈也快。电子版还能随时修改，比如把工作经历从3年改成5年，或者加新项目。现在很多公司要求用PDF格式，因为电脑打开不会乱码。

为什么电子简历这么重要呢？招聘网站数据显示，70%的HR优先看电子简历，因为排版统一，查找信息快。比如HR要找某人的教育背景，传统纸质简历得翻两页，电子版用关键词搜索秒找到。另外电子简历能展示设计能力，比如用PDF格式避免格式错乱。视频简历还能加动态内容，比如自我介绍视频，研究显示这类简历通过率比传统高30%。去年某招聘平台统计，电子简历投递成功率比纸质高18%，平均回复时间缩短2.3天。