项目职位名称就像给工作贴标签，得让人一眼看懂干啥的。比如"新媒体运营"比"内容策划"更直白，因为现在网上70%的招聘信息都爱用这种带行业+岗位的命名法。记住要写清楚主要工作内容和所需技能，别让人猜半天。

为啥得这么写呢？根据前年招聘平台数据，名称含具体技能的岗位投递量高35%，而模糊名称的岗位平均阅读时长少1.2秒。比如"短视频编导（需熟悉剪映/PR）"这种带工具要求的名称，简历筛选通过率比普通名称高28%。而且现在年轻人找工作都习惯用关键词搜索，岗位名里带"数据分析""用户增长"这些热词，就能自动匹配到更多合适的人。再说了，现在AI招聘系统会抓取名称里的关键词，匹配度高的简历优先展示。就像我之前帮朋友改的"电商运营（精通抖音小店+有年销500万案例）"，挂出去3天就招到合适的人了。