简历要写清楚个人信息、工作经历、项目经验和技能证书。个人信息放最上面，包括姓名、电话、邮箱和地址。工作经历按时间倒序写，每段工作要写明公司名称、职位、工作时间。项目经验要挑重点写，比如做了什么项目、用了什么技术、取得了什么成果。技能证书要和应聘岗位相关，比如会Office、会Python这些。

为什么这么写呢？因为HR平均只花30秒看一份简历，所以重点信息得放在前面。招聘平台数据显示，结构清晰的简历初筛通过率比混乱的简历高47%。个人信息要简洁，避免写太多私人内容。工作经历倒序写符合HR习惯，他们习惯先看最近的工作。项目经验要量化成果，比如“优化系统使效率提升20%”，这样HR更容易记住。技能证书要和岗位JD匹配，比如应聘程序员就多写编程技能。数据来源：前年《中国招聘行业白皮书》和BOSS直聘年度报告。