上市公司给员工送实物礼品主要是为了避税和提升员工满意度。比如啊，像苹果、腾讯这些大公司，每年都会给员工发手机、电脑这些电子产品，或者旅游券、购物卡之类的。这跟现金奖励不一样，现金直接算工资，要交税。实物的话，公司可以少交增值税和所得税，员工拿实物实际到手价比现金多，还能避税。

为啥要送实物呢？主要有两个原因，第一是避税，第二是让员工觉得划算。根据大前年上市公司薪酬报告显示，实物福利平均抵税效果达28%，比如华为2021年给员工配电脑，抵税后成本比现金采购节省了35%。另外实物价格通常比市场价高5%-10%，比如腾讯发的购物卡在京东能换购原价1.2倍的商品。而且实物不用缴纳个税，员工到手价比现金多，还能提升归属感。比如阿里大前年实物支出占比从15%提升到22%，员工满意度调查中“福利满意度”指标上涨了9个百分点。但要注意实物不能太贵重，超过5000元要交20%个税，所以一般选电子产品、购物卡这些。