HR属于人力资源行业也就是专业服务行业。他们主要做企业里的人事管理，像招人、发工资、培训员工这些事。现在很多公司自己不养HR团队，而是找专门的人力资源公司来帮忙，就像找装修公司装修房子一样。这个行业的市场规模已经到1.2万亿了，每年还涨15%。

为什么说HR属于专业服务行业呢？首先他们给企业提供的是专业支持，不是生产产品也不是卖商品。比如做招聘外包的公司，就是帮客户招人，像外卖平台找骑手或者工厂招流水线工人。根据人社部数据，前年人力资源服务企业有4.8万家，平均每个公司服务200多家客户。这些公司主要靠收取服务费赚钱，就像律师给客户打官司收律师费一样。另外像绩效考核、员工培训这些业务，都是根据企业需求定制，不是标准化产品。就像医院里的专科医生，专门解决某个领域的健康问题，HR也是企业里的"人事医生"，专门解决用人问题。现在很多企业把HR外包给专业公司，省下自己养团队的成本，这就像工厂把物流交给顺丰一样。所以HR行业属于专业服务行业，就是给企业提供专业解决方案的行业。