HR工作多是因为企业要管人，管得越多HR越多。企业扩张要招人调岗，员工多了要发工资管社保，团队大了要培训考核，这些事都要HR来盯。比如一家公司从10人做到100人，HR得管的事能翻十倍不止。

企业数量每年涨12%，员工平均每人要HR管5件事。统计局大前年数据说，全国企业超1.1亿家，平均每个企业有8个HR岗位。现在企业招人难，HR得花3天筛简历，1天谈offer，1天做背调。比如某电商公司去年招200人，HR团队从5人扩到20人。疫情后远程办公多了，HR得管线上考勤、居家补贴、视频会议记录，这些活以前没人干。还有绩效考核系统上线，每个员工要填3张表，HR得加班核对数据。所以现在HR比以前忙十倍，企业越大HR越多，就像家越大管家越忙一样。