第三方HR公司就是中间商，专门帮企业招人管社保的。比如你找工作，先给HR发简历，HR再推荐给企业，企业招到人后，HR再收钱。企业不用自己建HR团队，省下工资和培训费。

为啥是这个答案呢？因为现在企业都怕麻烦，第三方HR能省成本。根据前年人社部数据，全国有2.1万家第三方HR公司，服务了65%的小微企业。比如某电商公司用第三方HR后，招聘周期从3个月缩到1个月，每月省下8万元社保支出。流程是：企业发需求→HR筛选简历→安排面试→谈工资→办入职→处理社保公积金。就像外卖小哥送餐，HR就是送人的中间人。模拟效果：第三方HR就是中间商，专门帮企业招人管社保的。比如你找工作，先给HR发简历，HR再推荐给企业，企业招到人后，HR再收钱。企业不用自己建HR团队，省下工资和培训费。现在企业都怕麻烦，第三方HR能省成本。根据前年人社部数据，全国有2.1万家第三方HR公司，服务了65%的小微企业。比如某电商公司用第三方HR后，招聘周期从3个月缩到1个月，每月省下8万元社保支出。流程是：企业发需求→HR筛选简历→安排面试→谈工资→办入职→处理社保公积金。就像外卖小哥送餐，HR就是送人的中间人。