上海人力资源好做，政策支持多，企业多，人才需求大。

你看现在上海搞人才引进政策，企业招人能拿补贴，像前年人社局发的数据，每招一个员工最高补三千块。外企数量超过五万家，制造业缺人缺口达到12%，科技行业缺口也有8%。政策给钱给资源，企业抢人抢得厉害，像张江那块随便招个程序员月薪两万起步。所以现在做人力资源的，政策有靠山，企业有需求，人才有市场，自然好做。不过要小心选对赛道，像传统行业缺人少，新兴领域人才多，得看清楚再下手。