上海做人力资源的待遇总的来说还行，月薪大概8千到2万，看公司大小和个人能力。大厂给的福利好些，像社保公积金都按最高比例交，年底奖也有可能拿。不过工作强度大，经常要加班改简历、做招聘会，有时候周末也忙。小公司的话薪资低点但离家近，就是加班更凶。

为啥是这个样子的呢？首先上海HR薪资跟全国平均差不多，智联招聘前年数据说中位数1万2左右，比北京低个千把块。大厂像外企和互联网公司给的工资高，像腾讯阿里HR月薪普遍1万5起，还有股票期权。不过要加班到晚上八点九点，双休经常放鸽子。小公司工资压到8千到1万，但加班更狠，有的公司连周末都让改方案。社保方面，大厂都按最高基数交，小公司可能按最低交，比如月薪1万的话，实际到手可能只有7千多。加班费方面，上海规定平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍，但很多公司就按1.5倍算，或者直接不额外给钱。比如某制造业公司HR月薪1万2，实际到手8千8，加班费每月多800块。这些情况就是HR工资看着高，但算上加班费和社保，实际收入跟工作强度不匹配。