丧假产假婚假这些假期不用另外休节假日，比如产假98天里如果遇到春节就自动顺延。婚假和丧假也是这样，比如丧假3天遇到周末就合并算，不用补休。国家规定这些假期包含法定节假日，单位不能扣工资。

因为这样是怕员工多休一天被算旷工，比如某地大前年劳动仲裁案里，公司扣了哺乳期工资被罚2万5。婚假和丧假都算带薪假，比如上海规定婚假9天包含春节的话就顺延到正月十五。产假98天遇到端午节就自动加3天，比如杭州前年有员工产假多休了5天没被扣钱。这些规定在《女职工劳动保护特别规定》里有写，所以单位不能乱扣工资。比如丧假3天遇到清明假期就合并休，不用另外补。