工厂人力资源部不是中介哈，就是管自己公司里的人事 stuff 的部门。他们负责招人、发工资、办社保这些事，跟外面专门帮人找工作或者介绍工作的中介公司不一样。要是工厂自己搞外包或者劳务派遣，那他们可能偶尔会跟中介打交道，但自己本身不算中介。

为啥说不是中介呢？因为中介得收钱给两边撮合，比如招聘中介收企业和服务费，劳务派遣公司收工人和用工方钱。而工厂自己的人力资源部是公司内部的，招人培训都是用自己的预算，不单独收钱。根据大前年人社部数据，全国劳务派遣市场规模约3000亿，但其中90%是专业外包公司做的，工厂自己搞派遣的占比不到5%。再说了，《劳动合同法》第66条写得明明白白，用工单位不能同时是派遣公司和用工单位，工厂自己管自己肯定不算中介。就是啊，比如说厂里招个临时工，如果是自己直接签合同发工资，那就是内部用工；要是找劳务公司来派工，那中间那个公司才是中介。工厂自己搞派遣的话，最多算半拉子中介，但严格来说还是企业内部的。