劳务派遣就是公司不直接雇人，而是找第三方公司先把人派过来干活。这样主公司就能少交社保少交税，派遣工工资也低些。但问题来了，很多派遣工干一样的活，工资比正式员工少两三成，加班费还经常不给。去年有调查显示，七成派遣工合同不规范，三成遭遇过欠薪。

为啥会这样呢？因为主公司图便宜，第三方公司为了赚钱就压榨人。比如制造业企业用派遣工比例超过60%，工资差距能到四成。去年广州劳动仲裁委受理的派遣工案件有两万件，比前年多了三成。工资低合同不规范，企业就敢随便扣人，就像菜市场买菜，挑三拣四随便压价一样。要是公司说好每月五千，结果到手三千八，合同里又没写清楚，劳动者维权就难了。就像你买手机说好五千，到店发现少了一千，但包装盒上又没写明，这仗怎么打？