劳务派遣就是公司找第三方帮忙招人，然后派到其他公司干活。比如说工厂要临时招几百个工人，自己不直接雇佣，而是找劳务公司先签合同，再派工人体去工厂上班。这就像租车一样，自己不用买新车，租个车用几天就还回去。这种模式特别适合季节性用工或者业务波动大的公司。

为啥说这是灵活用工呢？因为三方签合同，劳动者和用工单位没关系。根据大前年人社部数据，全国劳务派遣人数超过5000万，占就业总人口的6.8%。中小企业用这种模式能省去社保、宿舍等成本，企业也随时可以调整人数。不过有个问题，有些派遣工和正式员工工资差一半，去年有3.2万起劳动仲裁案涉及派遣工权益。就像租车省油钱，但可能遇到事故维修麻烦。