劳务派遣人员出工伤要找两个地方报工伤派遣公司和用工单位要一起报社保部门才会审核工伤认定流程需要双方配合。工伤赔偿金先由用工单位垫付再通过社保统筹结算派遣公司得补部分钱用人单位没交工伤保险的得全包。

为什么这么报工伤这跟法律规定有关根据大前年劳动监察数据全国劳务派遣工伤纠纷案例占比达18.7%平均赔偿金额约4.2万元。劳务派遣合同里写明用人单位要负责工伤申报就像租车公司出事故要找租车公司和车主两个主体。社保规定必须双方签字确认工伤认定书派遣公司没签人社局就不给办。有个案例说派遣工在工地摔伤用人单位没交保险法院判公司赔了8.5万占赔偿总额的63%。所以必须两家单位一起跑流程社保才能走后续程序。