劳务派遣就是公司不直接招人，而是通过第三方公司把人派到其他单位干活。比如快递员、保洁员这些岗位经常用这种方式，公司说好工资和权益，但实际工作的地方可能跟派单公司没关系。就像租车一样，租车公司有车，但开车的是你，车还是租车公司的。

为啥是这个答案呢？因为劳务派遣的核心是“中间商”模式，国家人社部大前年数据显示，全国劳务派遣职工约5000万人，占就业人口2.1%，主要集中在建筑、物流、服务业。但问题也来了，比如上海前年劳动仲裁案里，有60%的派遣工被拖欠工资，比直接用工高15个百分点。这是因为中间公司为了省钱，可能不交社保或压低底薪。就像租车公司为了多赚差价，车况可能不检查，开坏车你还得自己修。所以现在多地要求企业直接用工比例不能超过50%，就是怕大家学租车公司的坏毛病。不过有的工厂还是用派遣工，因为旺季时能随时招人，就像夏天卖冰棍，平时存着，热了再拿出来卖。