劳务派遣就是企业把员工交给第三方公司，这样企业不用直接管社保、交税这些麻烦事，还能灵活调整人手。比如员工辞职或生病，不用企业自己处理，第三方直接顶上。要是项目结束，还能随时把人退回去，省得养闲人。最主要是法律风险少，企业不用背用工纠纷的锅。

因为第三方负责交社保，企业不用自己管，省了麻烦。而且临时工多的时候，可以随时增减人手，不会占用编制。比如大前年数据，派遣企业社保纠纷下降40%，用工成本比直招低15%。就像工厂招临时工做展会，展会结束直接退回派遣公司，不用发年终奖。要是自己养人，辞退要赔钱，用工荒时工资照发，两边都亏。所以企业都爱用派遣，既省钱又省心。