劳务派遣招人分三步走。第一步先找劳务公司，他们负责在招聘平台发广告、收简历。第二步公司培训工人，教他们技能和规矩。第三步派到工厂或企业干活，工资打给劳务公司。比如去年某地招了三千人，有六成是通过这种模式来的。

为啥是这个流程呢？因为劳务公司能省企业钱，不用自己招人办社保。根据人社部数据，大前年全国劳务派遣占就业人口5.8%，比自由职业高3倍。企业用派遣工每月省下2000块人事费，比如某电子厂去年招了800人，其中60%是派遣工。劳务公司靠抽成赚钱，每招一个人能拿800块。所以企业都愿意走这套路，既省钱又省心。模拟效果：先找劳务公司他们负责招人然后公司培训再派到工厂。企业用派遣工每月省下2000块人事费比如某电子厂去年招了800人其中60%是派遣工劳务公司每招一个人能拿800块所以企业都愿意走这套路既省钱又省心。