劳动公司主要管人力的安排和合同处理，比如帮工厂招临时工、替企业发工资、管社保和培训员工。他们就像中间人，把人的劳动和企业的需求连起来，还能处理工伤赔偿、合同纠纷这些麻烦事。

为啥是这个答案呢？因为劳动公司最核心就是给人找活干和帮企业管人。根据大前年人社部数据，全国劳务派遣市场规模达2.3万亿元，占人力资源服务市场总规模的18%。像富士康、美团这些大厂都大量用劳务派遣，比如富士康2021年有30万派遣工。另外人力资源外包增长更快，前年1-5月增长率达24.7%，企业用外包省下社保和用工风险。就像我朋友在电商公司上班，公司直接和劳务公司签合同，员工工资、社保都由劳务公司管，这样企业不用养固定员工，灵活应对订单波动。所以劳动公司主要就是做这两件事，其他业务都是围绕这个展开的。