后勤部管物资场地人事部管招聘员工关系后勤部架构图分采购仓储运输等部门人事部分招聘培训薪酬等部门。后勤部像公司大管家管吃住行物资调配人事部像人才工厂管人来人往培养。架构图里后勤部下面可能有仓库主任运输队长采购主管人事部下面可能有HR专员培训师考勤员。

为什么这样分呢？因为公司越大分工越细后勤部员工数量通常是人事部的两倍比如某制造企业后勤部200人人事部100人。数据说后勤部采购预算占公司总支出30%人事部招聘预算占20%培训预算占15%。架构图分层的依据是工作流程先后后勤部先保障物资到位人事部后处理人员入职。就像工厂流水线先有原材料再加工成品。有人问为什么运输和仓储归后勤部？因为它们都跟物资移动有关就像外卖公司骑手和仓库分属不同部门。架构图合并运输仓储成物流组是精简结构常见做法。就像手机充电器电池分开放置更合理。