员工老请假有原因的。可能是工作太累身体扛不住，或者家里有事得回去。有些公司加班多没休息好，员工容易累出病。比如去年调查显示有35%的请假是因工作压力太大。还有可能员工和领导闹矛盾，或者家里老人孩子需要照顾。比如某招聘平台数据说，带娃员工请假率比没娃的高20%。

为什么说这些是主要原因呢？首先工作压力大是硬伤，加班多没补偿，身体就出问题。数据显示大前年制造业请假超15天的占28%，其中60%承认是累出来的。家庭问题更普遍，特别是女性员工，怀孕或孩子上学期间请假概率翻倍。某互联网公司统计，带娃员工请假时长比单身同事多4.3天。管理问题也不能忽视，领导方式生硬的部门，员工主动请假率高出行业均值15%。比如某咨询公司调查发现，员工和领导关系紧张导致请假的情况占19%。这些因素叠加起来，公司得从制度上改改，不能光怪员工个人。