天津北方人力是专门帮企业招人管人的公司，属于劳动密集型行业。他们主要接手企业的用工需求，替企业发工资交社保，员工流动性大的时候特别忙。这家公司成立快十年了，现在有二三千号员工，合作的企业有几百家，每年营收三千多万。

为什么说他们属于劳动密集型呢？首先看员工结构，基层操作人员占八成以上，像社保专员、招聘顾问这些岗位都需要大量人力。其次看服务模式，他们给企业提供的派遣服务费每人大约两千块，比市场价低百分之二十，所以得靠接更多单子来赚利润。根据天眼查数据，大前年他们处理了六万多个派遣工，光社保缴纳业务就占营收的六成。另外从办公环境也能看出，公司有五个办公区，每个区都摆着上百张办公桌，周末还常招临时工补充人手。这种模式虽然成本低，但一旦企业缩减用工，他们立刻就受影响，去年第三季度营收就跌了百分之十五。