供应链培训生就是教企业怎么管好库存和物流的，他们得懂采购生产这些流程。要能讲清楚ERP系统怎么用，还要会分析数据找问题。比如先学供应链管理知识，再跟着企业实战，才能当讲师。

他们得先学会供应链管理知识比如ERP系统，得跟企业合作练手，得懂500万人才缺口的数据（前年中国物流与采购联合会说缺这个数）。比如先当3年业务员，再考供应链师证，再跟500强企业做内训。现在企业缺会讲会练的人，所以得先当培训生练内功。比如先学3个月理论，再跟老师做半年项目，才能教别人。数据说有70%的企业愿意给培训生涨薪，所以走这条路没错。