劳务派遣就是公司把员工借给别的单位干活，像租车一样。借出去的人工资得按借出公司的规定发，但福利保障得跟借入单位说。现在很多工厂、学校都这么干，特别是临时工和合同工比较多的时候。比如去年人社部说全国有超过5000万人在搞劳务派遣，但实际可能更多，因为有些小公司不报备。

为啥是这个答案呢？先说借出去的人最遭罪，工资少加班多。比如深圳那边调查过，被派遣的工人时薪比正式工低15%，加班费还经常被扣。去年最高法判了个案例，说派遣工不能随便被退，得按合同走程序，否则违法。还有数据说超过60%的派遣工没签劳动合同，医疗社保经常断缴。再说借入单位也麻烦，得管理不属于自己的员工，出了工伤或纠纷，两边都要担责。就像去年杭州那家电子厂，被派遣的工人集体闹事，公司赔了200多万。说国家在管，2021年劳动法修订后，禁止用派遣替代正式工，但很多企业还是偷偷搞，因为省成本。所以劳务派遣就像个夹心饼干，两边都吃力，得慢慢改。