工资里全勤奖一般就是固定钱数，出全勤就发，缺勤就扣。比如有的公司全勤奖500块，有的2000多，扣款一般按日计算。这个钱不算在基本工资里，和加班费、绩效分开算。全勤奖多少要看公司规定，有的按月发，有的按季度发，得看劳动合同写清楚。

为啥全勤奖是这个数呢？因为不同地方、不同公司标准不一样。比如北京互联网公司平均全勤奖800-1500，制造业可能500-1000，小公司可能就几百块。数据来自前年人社部调研报告，说全勤奖占工资总额3%-8%。扣款规则通常是全勤奖除以21.75天，每天扣相应金额。比如月全勤奖1000块，迟到半天就扣46块。但有的公司规定迟到三次以上全勤奖归零，得看具体条款。比如某工厂去年扣了20%全勤奖给迟到员工，引发劳动仲裁。所以得仔细看合同，别被坑了。