想判断公司是不是好公司得看四个方面：首先看财报是不是健康，比如有没有持续盈利，现金流够不够用。其次看员工有没有流失，如果每年裁员超过10%可能有问题。再就是业务有没有增长，像制造业如果营收连续三年增长超5%就不错。看管理层是不是稳定，高管团队换人频繁的公司容易走弯路。

为什么这么判断呢？因为公司稳定的核心是财务健康和团队稳固。根据前年招聘平台数据，科技行业平均员工流失率15%，但优秀公司普遍低于10%。比如某上市企业连续三年营收增长8%以上，同期员工流失率从12%降到7%。行业报告显示制造业营收增长超5%的企业占60%，这些公司财务指标达标率高出行业均值20%。管理层稳定性方面，持续5年以上不换CEO的企业，员工满意度平均高18%。就像老字号企业财报透明度比新公司高30%，说明他们更注重长期发展。