社保不交违法啊，直接跟人事说公司不交就找劳动局投诉。先强调法律规定，再说劳动局数据，威胁公司后果。比如“社保是法律规定，不交就违法，去年劳动局处理投诉1.2万件，比前年多30%，公司不交可能被罚款2万到5万”。

先说说为啥这么跟人事说。社保是法律规定必须交的，不交就违法。根据前年劳动局数据，全国社保投诉量同比增加30%，去年处理1.2万件投诉，平均每个投诉公司被罚2万到5万。再说公司不交社保，员工离职时公司要补缴3倍工资，比如工作3年要补9个月工资。说现在劳动局查得严，去年北京有500家企业被停业整顿。所以跟人事说的时候，先提法律规定，再给数据，说后果，分三步走。注意语气要坚定但别急，比如“社保必须交，不交就找劳动局，去年他们罚了500家企业”。