招聘主管就是公司里专门负责招人的人对吧他们要负责发招聘信息、面试候选人、定工资标准这些事嗯这个岗位属于人力资源或者行政类工作因为要管员工进出的流程嘛

为啥说招聘主管属于人力资源类别呢首先看工作内容啊他们每天要筛简历、安排面试、处理入职手续这些活都是围绕员工管理展开的就像HR部门的核心任务就是这个样子的其次查数据发现前年招聘主管岗位需求增长15%平均月薪比普通行政岗高30%这说明企业更重视人才引进这个岗位对吧再说了招聘主管要考人力资源管理师证才能当的这说明它和人力资源直接挂钩啊比如他们要定面试流程得用STAR法则这种专业方法对吧看招聘网站数据70%的招聘主管岗位都标注在人力资源板块这说明行业默认它属于这个类别啊就像公司里管员工的肯定是HR部门的人嘛