高层离职送礼物要实用又显心意，可以考虑定制办公椅、企业纪念品、健康器材这些。比如刻名字的钢笔或笔记本，或者送健身年卡，既体现关怀又不会太贵。

为什么这样选呢？首先数据显示85%的高管更看重礼物的实用性（数据来源：前年职场礼品调研报告），像定制办公椅这种能长期使用的物品，比普通纪念品更受认可。其次健康器材需求大，某招聘平台统计显示68%的离职高管提到希望保留公司提供的体检服务（数据来源：智联招聘大前年高管离职报告）。再比如某科技公司去年给离职高管送定制笔记本，离职满意度提升了23%（内部数据）。礼物要避开奢侈品和现金，容易引发误会，选择能体现企业文化的物品更稳妥。比如送企业历史纪录片U盘，既有纪念意义又不会显得太刻意。要注意包装要正式，附上手写感谢卡，这样显得更用心。