社保稽核就是查企业有没有按时足额给员工交社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险这些。先看企业有没有在规定时间内给员工办社保，再查交的钱数对不对，确认有没有漏掉该交的员工。比如说有些公司可能只给正式员工交，合同工和临时工就不管了，或者交的钱少得离谱，这些都会被稽核出来。

为什么得查这些呢？首先社保稽核是人社局为了防止企业逃费，全国每年有近千万家企业被稽核，大前年追回社保资金超过1200亿。其次现在很多公司用灵活用工逃避社保，但国家规定必须给所有劳动关系里的员工交，就像杭州去年查处的某电商公司，用3000多个临时工不交社保，结果被罚了860万。社保缴费明细得和员工工资单一致，比如北京有个建筑公司，把工资分三份开，结果被查到养老保险少交了40%，补了200多万。所以得查这些，不然企业就占国家便宜，员工也领不到钱。