离职调休就是说员工走的时候公司得把没休的年假算成钱给员工或者按比例折算工资。要是员工自己没休完公司得补钱要是员工主动放弃可能就不算这个了。根据《劳动合同法》规定离职时未休年假要折算工资比如北京大前年劳动监察的数据显示有65%的企业按比例处理35%直接折现员工平均多拿2000块。要是公司不处理员工可以投诉但处理起来麻烦所以企业都按规矩来。比如上海2021年有12万起劳动纠纷中离职调休争议占18%平均处理周期要45天。要是员工自己没休完公司得补钱要是员工主动放弃可能就不算这个了。比如广州前年有3.2万离职案例中主动放弃调休的占27%这些员工都没拿到补偿。