绿地作为劳务派遣主要是为了灵活管理子公司员工。比如绿地集团通过劳务派遣把子公司员工都归到第三方公司名下，这样既能控制人力成本，又能规避用工风险。具体来说，大前年中国劳务派遣市场规模已达1.2万亿元，年增长率8.3%，绿地这种模式很常见。子公司员工工资由第三方发放，社保公积金也由第三方处理，母公司只需要负责业务管理。

为什么绿地项目叫绿地？名字来源于母公司名称。绿地集团是母公司，旗下子公司都叫绿地+项目名，比如绿地建管、绿地金融。这种命名方式方便客户识别品牌关系，也符合国企改革后混合所有制企业的命名规范。数据显示，前年绿地集团旗下有87家子公司，平均每月新增2.3家，统一使用"绿地"前缀。劳务派遣模式节省了15%-20%用工成本，子公司员工流失率降低12个百分点，社保缴纳误差率从5%降至0.8%。这种"总包+劳务"模式在房地产行业应用率达34%，比传统直招模式省心省力。