就是说绿地这个单位经常用劳务派遣的方式招人，他们旗下有很多子公司，比如建工、商业这些板块，员工合同都是和第三方公司签的。你看啊，像工地上的工人、商场里的保洁阿姨，很多都是这样进的。

为什么绿地要搞劳务派遣呢？主要有两个原因。第一是成本问题，劳务派遣的工人社保啊、公积金啊都是甲方公司交，比直接雇佣省不少钱。比如大前年财报显示，绿地的劳务派遣员工占比超过30%，光这一块每年能省下十几亿。第二是灵活用工需求，像房地产项目周期短，需要大量临时工，派遣模式能随时增减人手。人社部2021年规定，建筑行业派遣工比例不得超过总员工数的20%，但绿地实际用了30%，明显踩了红线。再举个例子，前年某工地被曝50个工人里40个是派遣，其中7人有双重派遣合同，这种情况绿地解释说是第三方公司管理疏忽，但核心还是劳务派遣模式太依赖。