职工医保每月交的钱分两部分儿，单位交的进统筹账户儿，自己交的进个人账户儿。比如月薪五千的职工，自己每月交100元进个人账户儿，单位交300元进统筹账户儿。个人账户里的钱能用来买药、支付门诊费或者部分住院报销，不用交利息儿。

职工医保的缴费比例是固定的，前年全国统一规定单位缴纳6%进统筹账户儿，个人缴纳2%进个人账户儿。以月薪5000元为例，自己每月交100元（5000×2%），单位交300元（5000×6%）。统筹账户里的钱是大家共同用的，比如住院时按比例报销；个人账户钱属于自己，可以买药或支付门诊挂号费。不同地区缴费基数可能不同，比如北京按社平工资60%算，深圳按70%算，所以实际金额会有差异儿。比如北京社平工资8000元，职工月薪5000元，自己交160元（8000×2%×60%），单位交480元（8000×6%×60%）。个人账户钱每年有结余儿，不用交税，但超过一定金额可能需要补缴医保费儿。所以每月交的2%比例固定，但实际金额看工资和当地基数，个人账户钱用完还能继续交补上。