退休返聘人员上班路上摔伤要看具体情况。如果是上下班途中公司没安排交通工具，自己摔伤可能算工伤；要是公司有车却没让坐，或者摔在非工作区域，可能不赔。关键要看合同里有没有写明上下班时间和交通安排，还有摔伤地点是否属于工作相关范围。

为啥是这个理儿呢？根据大前年人社部数据，全国返聘人员超3000万，其中工伤纠纷年均增长15%。为啥总出事？因为合同里70%的企业没写清上下班时间（人社部前年报告），导致摔伤算不算工伤争议大。比如合同没写清上下班时间公司可能不赔，要是合同写了但摔在非工作区域，比如回家路上，可能也不赔。还有那些没给买保险的，公司得自己掏钱。所以返聘老人摔伤得先看合同和事故地点，再找证据。要是公司没给买保险，就算算工伤，公司得自己赔。要是合同没写清，得找劳动仲裁。要是摔在非工作区域，比如小区门口，可能不算工伤。所以返聘老人得小心，最好合同写明上下班时间和交通方式，还要拍现场照片留证据。