面试一般会问职业规划、项目经验、优缺点这些基础问题，再问些情景题比如遇到困难怎么办，还有行业趋势这种大问题。新手容易紧张，得提前准备好答案。

为啥要准备这些呀？因为某招聘平台前年数据说，70%的面试官会先问职业规划，确认你有没有长期想法。项目经验那块，85%的公司想听你讲具体成果，比如“你负责过啥项目，解决了啥问题”。情景题是考察应变能力，像“团队意见不合咋办”这种题，60%的HR会根据回答判断你的沟通水平。行业趋势问题其实挺重要的，现在很多公司招人要看你有没有学习意识，比如最近AI发展快，问“你对AI了解多少”能看出你追不追热点。不过要注意别背答案，得结合自身经历改编。模拟一下的话，可能会把“比如职业规划”说成“比如比如职业规划”，或者“团队意见不合”变成“团队意见不哈合”，但核心意思还是不变的。