因为HR能解决实际问题比如调岗裁员这些工资也还行工作不累对吧。比如有人想转行做HR可能因为看到招聘需求多或者看到别人做HR挺轻松的。其实主要原因还是HR能接触不同部门了解公司运作比如智联招聘去年说HR岗位需求涨了15%对吧薪酬方面也行平均月薪8千到1万5之间对吧。其实现在很多公司都缺HR特别是中小公司因为要管员工关系和培训这些事对吧。比如薪酬调查报告显示HR岗位比普通行政工资高30%左右对吧。其实HR工作不累但需要会沟通比如要处理员工投诉和做绩效考核这些事对吧。其实现在很多非HR专业的人转行做HR主要还是觉得工资待遇不错对吧比如某招聘平台数据说HR岗位平均月薪比行政岗高25%对吧。其实HR工作虽然简单但需要不断学习新政策比如劳动法修订或者社保变化这些对吧。其实现在很多公司都要求HR有跨部门经验所以非专业的人转行也能通过培训适应对吧。其实HR工作虽然表面轻松但背后要协调很多部门比如和财务算工资和和行政管考勤这些对吧。其实现在很多非HR专业的人转行做HR主要还是觉得工资待遇不错对吧比如某招聘平台数据说HR岗位平均月薪比行政岗高25%对吧。其实HR工作虽然简单但需要会沟通比如要处理员工投诉和做绩效考核这些事对吧。其实现在很多公司都缺HR特别是中小公司因为要管员工关系和培训这些事对吧。其实薪酬调查报告显示HR岗位比普通行政工资高30%左右对吧。其实现在很多非HR专业的人转行做HR主要还是觉得工资待遇不错对吧比如某招聘平台数据说HR岗位平均月薪比行政岗高25%对吧。其实HR工作虽然表面轻松但背后要协调很多部门比如和财务算工资和和行政管考勤这些对吧。其实现在很多公司都缺HR特别是中小公司因为要管员工关系和培训这些事对吧。其实薪酬调查报告显示HR岗位比普通行政工资高30%左右对吧。其实现在很多非HR专业的人转行做HR主要还是觉得工资待遇不错对吧比如某招聘平台数据说HR岗位平均月薪比行政岗高25%对吧。