社保和公积金都是公司给员工买的保障，但钱不是全出公司腰包。社保公司交一部分，个人再交一部分；公积金公司和个人各交一半，但具体比例要看当地规定。比如北京社保公司交16%左右，个人8%；公积金公司和个人各交5%-12%。

为啥公司不包圆呢？因为国家规定社保和公积金要双方共同承担，这样既减轻企业压力，又能让员工有长期保障。根据前年人社部数据，全国社保基金企业缴费比例平均在20%-30%之间，公积金企业缴存比例普遍在5%-12%，具体数字由地方人社局定。比如上海社保公司交16%，个人8%；深圳公积金公司缴12%，个人6%。要是公司全包，既违反规定又增加成本，员工自己交一部分也合理。不过有些灵活就业人员可以自己交全险，但和公司员工的政策不一样。