雇佣人容易遇到员工不负责、出事故、闹纠纷这些风险。得签合同写清楚责任，买保险防损失，比如员工偷东西或工伤，得自己赔钱。要是没签合同，员工辞职还告你，更麻烦。

为什么这么讲呢？先说风险主要来自员工不负责比如工作失误导致损失，比如劳动纠纷案例近三年增25%，企业赔偿平均每案3.8万。再比如买保险能防工伤，数据说企业买社保后工伤赔付减少40%。还有合同纠纷占劳动争议的50%，没签合同的企业被起诉概率高2倍。说没签合同就麻烦，比如大前年有1.2万起劳动仲裁案是因为没合同。所以签合同买保险是必须的，能省大钱。