支付给非公司员工的钱叫提成，得按合同或协议约定比例算。比如帮公司跑业务的兼职，做成单子就按合同里说的抽成。要是没签合同，公司可能要赔钱或被税局找麻烦。

为什么得这样？去年税务部门查了1.2万家企业，发现60%没给非员工开正规发票，结果被罚了3-5万块。像王老板去年给10个外包人员发提成，没签协议直接微信转钱，结果被税局按劳务费收了18万税。合同里得写明提成比例、结算时间、税务承担方，像李厂去年签了20份协议，约定甲方承担20%增值税，这样少交了9万多。要是合同没写清，比如张总说“按利润抽成”，结果利润计算方式不同，就闹了3次法律纠纷。所以合同得具体，像提成比例、结算时间、税负分担这些都要白纸黑字写清楚，避免扯皮。