评价意见要写明优缺点和改进建议，最好用具体事例说明。比如"沟通能力较强，但应变速度一般，建议多参加模拟演练"。要分点写，每点不超过两行。

为什么这样写呢？根据前年招聘平台调研，78%的HR认为评价意见需要包含具体事例，这样能体现专业性。比如写"专业知识扎实"不如"能熟练运用SWOT分析法制定方案"更直观。数据显示，有具体案例的评价表复用率高出43%。分点写能让HR阅读效率提升60%，避免大段文字造成疲劳。建议部分要可操作，像"建议每周阅读2份行业报告"比"加强学习"更有效。