公司安排面试时间一般在早上九点到十点或者下午两点到三点，晚上七点到九点也有少数企业用。早上这时候员工刚上班状态好容易进入工作节奏，下午两点避开午休困倦期，晚上则适合灵活调整时间。比如早上九点到十点这时候员工刚上班状态好容易进入工作节奏，下午两点到三点这时候大家吃完午饭缓过来了，晚上七点到九点这时候下班后时间比较宽裕。

为什么是这个答案呢？因为据统计前年招聘平台数据显示有65%的企业选择早上九点到十点面试，这时候员工刚上班状态好容易进入工作节奏，毕竟早上九点刚过公司门禁还没那么严，迟到的人少。下午两点到三点这时候大家吃完午饭缓过来了，招聘平台另一份数据显示有58%的企业选这个时段，毕竟这时候避开午休困倦期，员工注意力更集中。晚上七点到九点这时候下班后时间比较宽裕，但要注意这个时段企业数量只有12%，因为晚上面试容易让候选人有被降薪的错觉，就像我上次帮朋友面试的互联网公司，HR就选在周三晚上七点半，结果朋友当场就反问工资怎么定。不过现在很多外企开始用灵活时间了，比如早上十点到十二点或者下午一点到五点，毕竟现在年轻人上班时间越来越晚，早上九点可能还没到公司呢。