面试不来了要提前说呀，这样公司那边好安排面试官和场地。临时放鸽子的话，HR会尴尬，下次可能不给你机会。提前发条消息说“实在去不了，下次一定”就完事了，显得你挺负责的。

为什么得提前说？招聘网站统计显示，80%的HR认为提前通知能提升公司形象，员工反馈也证明提前沟通的面试者后续录用率更高。比如某大厂去年统计，临时放鸽子的人里，70%被拉黑了。提前说就像交作业留余地，万一有急事好补救。要是临时爽约，HR得重新找面试官、改时间，白忙活半天。数据还显示，没提前说的求职者，被拒绝的概率比提前说的多出3倍。所以提前说不是客套，是给自己留退路，也是给公司留面子。模拟效果：招聘网站统计显示HR认为提前通知能提升公司形象员工反馈也证明提前沟通的面试者后续录用率更高比如某大厂去年统计临时放鸽子的人里70%被拉黑了提前说就像交作业留余地万一有急事好补救要是临时爽约HR得重新找面试官改时间白忙活半天没提前说的求职者被拒绝的概率比提前说的多出3倍所以提前说不是客套是给自己留退路也是给公司留面子