现在面试问社会资源怎么回答呢，得先说有积累，再举例子，说能帮到别人。比如跟HR说"我平时多参加行业活动认识了不少前辈，去年帮过三家客户对接供应商，现在手头有十几个优质渠道"，这样既实在又不显吹牛。

因为企业想要的是能带来实际价值的人，不是空谈资源。数据显示领英前年报告显示有资源背书的人面试成功率提升40%，比如某大厂HR说"有渠道资源的人谈合作时更专业"。但要注意别编造虚假信息，真没资源就说我正在积累，比如每周参加两次行业沙龙多认识人。记住说资源得具体到行业和领域，比如"我负责的华东区物流资源有五家"，这样HR才信得过。另外少说"认识很多人"，得说"能解决具体问题"，比如"能快速对接20家装修材料厂商"。要留余地，比如"现在能支持项目初期对接，长期合作还在学习"，这样既真实又显得谦虚。