领导违规发的福利职工得退退，这是法规定规矩的。比如公司给领导发购物卡、旅游券这些额外好处，要是没经过合法程序就发出去，职工得按公司规定或者法律规定把东西退回来。要是退不回来，轻则被批评教育，重则要承担法律责任。

为啥得这么处理呢？因为国家早就有规定，不能让领导乱发福利占便宜。根据《中国纪律处分条例》第八十七条，违规发放福利的，要退赔或者没收。大前年中央纪委国家监委通报了2.3万起违规发放案例，平均每起退赔金额1.2万元。民法典也说了，公司发的福利得按合同或规章制度来，不能随便乱发。比如某国企去年退了87万元违规福利，就是领导自己订的旅游团，职工们发现后集体要求退钱。要是职工不退，公司还可能被审计部门罚款，甚至领导要被处分。所以职工得配合退，这是法理情三方面的道理。