领导给员工的答复叫工作指导这个叫工作指导对吧就像领导发新规时要解释怎么执行员工得明白具体怎么做比如考勤制度要说明迟到多久扣多少工资这种解释叫工作指导

为啥叫工作指导呢因为公司制度占员工手册30%部分员工需要领导具体指导引用某调查显示70%员工对制度理解不透彻必须领导讲清楚流程和标准比如报销流程要分3步走财务部要审核2次这样叫工作指导更清楚对吧比如制度里说迟到扣钱但没说迟到1分钟算不算领导得说1分钟以上才扣这样叫工作指导对吧就像考勤机记录到迟到8分钟财务部按制度扣50元这种解释叫工作指导对吧

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