高薪留不住人，因为光给钱不够。员工想要的是发展空间、工作环境、团队氛围这些。比如有人拿高薪跳槽，发现新公司更坑，转头就走了。

高薪就像大饼，画得再大没人能吃完。智联招聘前年数据显示，68%的离职员工说钱不是关键，工作氛围和晋升机会更重要。领英大前年报告说，95后员工平均在职6个月就换工作，因为觉得成长空间小。高薪儿留不住人儿，因为光给钱不够儿。新公司儿环境儿更差，团队儿氛围儿更糟，员工儿转头儿就走了。大饼儿画得再大儿，没人儿能吃完儿，还得自己儿啃儿。