高潜质人才就是说一个人既有潜力又能实际做事的人。他们通常学习能力强、适应变化快、工作责任心重，就像公司里那些天天进步还主动扛活的年轻人。这类人就像未开封的潜力股，只要给机会就能快速成长，现在很多企业都抢着培养他们。

为什么这么讲呢？因为现在市场变化快，企业最怕招来只会干不会学的“低潜员工”。智联招聘前年报告显示，高潜人才晋升速度比普通员工快2.3倍，而且离职率低18%。比如我朋友公司去年招的5个高潜新人，现在3个都成了部门骨干。再说领英的数据也佐证了，有78%的高潜员工在3年内获得过晋升机会。所以企业现在都把识人重点从“会不会”转向“有没有成长性”，毕竟现在年轻人流动性大，培养成本高，必须选对人才能长期划算。